Formação de Consultores e Auditores Trabalhistas
- Veja como é prático realizar auditorias e consultorias trabalhistas.
RH
Sobre o Curso:
🎯 Está pensando em melhorar os processos do DP ou empreender na área trabalhista?
A Formação de Consultores e Auditores Trabalhistas te dará um passo a passo de como realizar na prática, desde a abertura da sua empresa de consultoria até a aplicação prática de análise dos procedimentos.
Com o conhecimento transmitido neste treinamento o aluno estará apto a revisar e organizar os procedimentos do Depto Pessoal de qualquer empresa. O trabalho desenvolvido visa evitar passivos trabalhistas, multas previdenciárias ou no IRRF, entre outros.
Auditar uma empresa é verificar se ela segue as bases legais do Direito do Trabalho e cálculos corretos, e o curso utiliza planilha como base de ensino, que você poderá usar posteriormente nas suas consultorias e dia a dia.
Vantagem dos Cursos Online
Muitos profissionais acreditam que tenham dificuldade de aprender através da internet, mas vamos analisar alguns pontos:
Tutoriais do Youtube
De vez em quando acabamos assistindo tutoriais no Youtube para resolver algum problema ou aprender algo.
Despesas com Deslocamento
Com o curso EAD você não precisará se deslocar para aprender e ainda terá suporte.
Suporte do Treinamento
Nos cursos presenciais geralmente não temos suporte após o curso, mas nos cursos online sim, pois poderemos revisar e tirar dúvidas das aulas durante o período de acesso.
Estudar com as suas Ferramentas
Com o aplicativo na nossa plataforma de aulas, você poderá estudar através do seu próprio celular caso não tenha notebook, sendo os mesmos vídeos e a mesma qualidade.
Suporte para as dúvidas com o professor titular
Em nosso treinamento o aluno não estará sozinho. Ao assistir cada aula, poderá deixar uma dúvida embaixo do vídeo para que o professor receba a notificação. Assim que a dúvida for respondida, o aluno receberá uma notificação através da plataforma..
Módulos
Módulos e aulas
O curso conta com mais de 90 aulas já disponíveis no primeiro acesso e divididas em 07 módulos principais + 02 bônus:
01. Objetivos e análises inicias
Clique aqui para ver o conteúdo detalhado do módulo
- Objetivos da consultoria e auditoria
- Ferramentas e base de dados
- Relatórios e plano de ação
- Mapeamento inicial e fases da aplicação
- Baseando-se em evidências técnicas
- Pesquisa de clima e entrevista de desligamento
- Fiscalizações trabalhistas
02. Auditoria nos contratos de trabalho
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- Cláusulas especiais
- Cargo de confiança
- Suspensões e interrupções
- Cota de jovem aprendiz
- Profissionais com deficiência – PCD
- Banco de horas
- Análises dos cargos da empresa
- Políticas salariais
- Análises das Promoções
- Benefícios
- Remuneração variável
- Treinamentos e capacitações
03. Auditoria nos cálculos trabalhistas
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- Bases legais e os cálculos trabalhistas
- Tabela de incidências
- Salário Mensal
- Adicional de insalubridade
- Gratificação de função
- Hora extra
- Hora extra noturna
- Descanso semanal remunerado – Hora extra
- Intervalo intrajornada
- Interjornada
- Comissões e o DSR
- Diárias de viagem
- Ajuda de custo
- Adicional de Cargo de confiança
- Prêmios
- Salário horista
- Adicional de Periculosidade
- Atrasos
- Faltas
- IRRF
- INSS
- Desconto do DSR
- Desconto da pensão alimentícia e o IRRF
- Vale transporte
- Vale refeição e outros benefícios
- Férias – legislação, cálculos, controle e médias
- 13º salário – legislação, cálculos e médias
04. Auditoria na rescisão de contrato
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- Estabilidades
- Tipos de rescisões e os cálculos
- Encargos rescisórios
- Rescisões complementares
- Indicador de desligamento
- Indicador de reclamatórias trabalhistas
05. Auditoria nos encargos
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- Classificações tributárias
- INSS Patronal
- FAP x RAT
- RAT de agentes nocivos
- Outras entidades (terceiros)
- Retenção previdenciária – Lei 9.711/98
- Serviços tomados de MEI – Microempreendedor Individual
- Motorista autônomo
- Evento desportivo / patrocínio
- Desoneração da folha de pagamento
- PIS na folha de pagamento
- DCTFWeb
06. Auditoria em Saúde e Segurança do Trabalho
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- Laudos e programas
- SST e o eSocial
- Acidentes de trabalho
- Atestado de saúde ocupacional – ASO
- Afastamentos
- CIPA
- Limbo jurídico previdenciário
07. Dano moral trabalhista
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- O que é dano moral trabalhista?
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2 Módulos Bônus
Como organizar os processos do DP
Clique aqui para ver o conteúdo detalhado do módulo
- Base de dados da legislação
- Fluxo de informações no eSocial e checklist
- Parametrização e atualizações do sistema de folha de pagamento
- Revisão dos contratos e formulários
- Recebimento e envio de informações externas
- SST – documentos e eSocial
- Cartão ponto
- Tabela de rubricas
- Gestão de férias
- Gestão de afastamentos
- Encargos Trabalhistas – legislação e parametrização
- Gestão das obrigações acessórias
- Processo de rescisão de contrato de trabalho
Empresas de auditoria e consultoria
Clique aqui para ver o conteúdo detalhado do módulo
- Por que as empresas precisam de consultoria e auditoria trabalhista?
- Empresas de consultoria
- Como atrair cliente de consultoria e auditoria
- Elaboração de propostas
- Contrato de prestação de serviços
Garanta
Apostilas e materiais extras
Apostila em PDF
Planilhas práticas usadas para demonstração na aula
Acesso às aulas e ao SUPORTE por 12 meses
Certificado de 28 horas
CONHEÇA OS MATERIAIS QUE ESTARÃO INCLUSOS NO TREINAMENTO:
- Planilha: Auditoria Trabalhista 2.0
- Planilha: Check list - Admissão
- Planilha: Check list interno Rescisão
- Planilha: LGPD_Relatório de impacto com proteção de dados
- Planilha: Modelo de entrevista de desligamento
- Planilha: Modelo de pesquisa de clima
- Planilha: Modelo_Cálculo Previdenciário
- Word: LGPD Documento eliminação de dados
- Word: LGPD Documento permanência no plano de saúde
- Word: LGPD Modelo de Contrato de Trabalho (1)
- Word: LGPD Modelo de termo aditivo (1)
- Word: Modelo de relatório de auditoria
- Word: Modelo_Contrato Auditoria e Consultoria
- Word: Modelo_Proposta Auditoria e Consultoria
- PDF: Apostila Consultoria e Auditoria Trabalhista
Aprenda na prática
O treinamento é feito diretamente em uma planilha do Excel disponibilizada para download, que permite que o aluno a utilize em qualquer empresa que for atuar.
Empreenda na área trabalhista
Com o treinamento o aluno estará apto a realizar consultorias externas como Auditor Trabalhista e ganhar uma renda extra.
Empresa organizada
Demonstre para a sua empresa que todos os processos do Departamento Pessoal estão corretos e organizados.
Como funcionam as Aulas?
Público Alvo
O curso é destinado os profissionais que desejam aprender a organizar os processos do Depto Pessoal da empresa em que atua, e/ou atuar com consultorias de Auditoria Trabalhista.
Metodologia
O conteúdo é abordado de forma prática e expositiva, através de exemplos reais e demonstrações nos sistemas.
Aulas móbile
Todas as aulas podem ser acessadas por celular e computador a qualquer hora do dia, durante o período de matrícula
Exercícios práticos
A metodologia de ensino do treinamento de Auditoria Trabalhista se baseia em utilizar o Excel como roteiro para os estudos, com uma planilha que você poderá baixar e utilizar posteriormente em seus serviços de consultoria.
Material de apoio
Todas as aulas possuem vídeos e material para download para apoiar seu aprendizado
Portais específicos
As aulas são demonstradas de forma prática diretamente nos portais específicos de cada assunto.
DEPOIMENTOS
Prof. André Azevedo
Conheça o Professor
André Azevedo
Fundador do Instituto de RH (2013), Especialista em direito do trabalho (INPG e PUC/RS) e em Gestão empresarial pela UNICAMP. Atualmente iniciou sua segunda graduação e está cursando DIREITO pela Universidade Paulista.
Escreveu o livro “Como implantar eSocial, 2018.” e já formou mais de 7 mil alunos em todo país em mais de 14 cursos presenciais e online. Consultor em Cargos e Salários e Auditor Trabalhista.
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VAGAS ESGOTADAS
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Garantia de 7 dias!
Você poderá avaliar o conteúdo e os materiais do curso por 7 dias sem risco. Caso não fique satisfeito, poderá enviar e-mail para adm@institutoderh.com.br e pedir seu dinheiro de volta.
Continuaremos amigos e parceiros de profissão!
Dúvidas?
Entre em contato com nossa equipe pelo Whatsapp para sanar suas dúvidas e obter mais informações.
Dúvidas
Quais as formas de pagamento?
O pagamento pode ser feito à vista por boleto bancário/PIX e cartão de crédito, ou parcelado no cartão de crédito em até 12x com o valor da parcela divulgada.
Qual o prazo de acesso e suporte?
12 meses a contar da confirmação do pagamento. O aluno pode fazer perguntas à vontade no suporte da plataforma durante esse período.
Como funcionam as aulas?
Todas as aulas podem ser acessadas por celular e computador a qualquer hora do dia, durante o período de acesso.
As aulas são gravadas e disponibilziadas no primeiro acesso.
Todas as aulas possuem vídeos e material para download para apoiar seu aprendizado.
As aulas ficam disponíveis para acesso logo após a compensação do pagamento à vista ou autorização da operadora do cartão de crédito.
Atualizações de aulas, como funciona?
Sempre que existir qualquer mudança pertinente ao conteúdo estudado, novas aulas serão gravadas e disponibilizadas ao aluno sem custo adicional num prazo máximo de 30 dias.
Todo o conteúdo atual ofertado é disponibilizado no primeiro acesso e a liberação das atualizações é uma cortesia, por isso o prazo de acesso oferecido não será postergado em virtude da inclusão das mesmas.
Como é emitido o Certificado?
Após a conclusão dos estudos das aulas, a plataforma emitirá o certificado automaticamente em pdf.
Ele é emitido eletronicamente conforme a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 de cursos livres.
São válidos em todo o território nacional e podem constar no seu currículo.
As horas de treinamento incluem vídeo em todas as aulas, e tempo médio de estudos dos materiais e suporte com o professor.
O professor André participa do curso?
Sim, o professor André gravou todas as aulas e responde as dúvidas no suporte online com todo o seu conhecimento pedagógico, juntamente com sua equipe.
Como funciona a garantia de 7 dias?
O aluno terá 7 dias contados com o dia da inscrição para testar o curso e, caso veja que o conteúdo não se enquadra com o aprendizado que necessita, solicitar o cancelamento, conforme preceitua o Art. 49 do Código de Defesa do Consumidor.
É importante ficar atento, pois o dia da inscrição é computado neste prazo.
Como obter mais informações sobre o curso?
Pelo nosso Whatsapp (19) 98292-4518 ou pelo chat em nosso site.
Estou iniciando no DP, esse curso irá me ajudar?
Para os iniciantes no DP, nosso instituto sempre indica o curso de Assistente de DP ou Analista de DP, pois ensinam todos os procedimentos e legislação essenciais dessa área. Após esse primeiro contato, o curso de Auditoria Trabalhista oferecerá um grande diferencial na formação, além de possibilitar atuar de forma empreendedora em sua própria empresa de consultorias.
Por que é importante realizar agora um curso de DP?
Porque estar preparado e mostrar-se ativo diante de tantas mudanças trabalhistas é o mais valorizado pelas empresas e o que te torna diferente diante dos demais.