ESOCIAL + DCTFWEB + PER/DCOMP + EFD-REINF
- A mais completa formação em eSocial com demonstrações nas telas
- DCTFWeb, PER/DCOMP e EFD-Reinf
- Demonstrações no sistema de folha de pagamento
RH
Sobre o Curso:
🎯 Hoje o eSocial é uma realidade dentro das empresas.
Os profissionais de Depto Pessoal precisam estar preparados para utilizá-lo em qualquer empresa que for trabalhar.
Aprenda de forma detalhada com demonstrações práticas e objetivas diretamente no portal do eSocial.
Veja em um sistema de folha de pagamento como a informação é transmitida, com o detalhamento de evento por evento.
Entenda como funciona a DCTFWEB, PER/DCOMP e EFD-REINF.
Vantagem dos Cursos Online
Muitos profissionais acreditam que tenham dificuldade de aprender através da internet, mas vamos analisar alguns pontos:
Tutoriais do Youtube
De vez em quando acabamos assistindo tutoriais no Youtube para resolver algum problema ou aprender algo.
Conheça o canal do Instituto de RH, CLICANDO AQUI.
Despesas com Deslocamento
Com o curso EAD você não precisará se deslocar para aprender e ainda terá suporte.
Suporte do Treinamento
Nos cursos presenciais geralmente não temos suporte após o curso, mas nos cursos online sim, pois poderemos revisar e tirar dúvidas das aulas durante o período de acesso.
Estudar com as suas Ferramentas
Com o aplicativo na nossa plataforma de aulas, você poderá estudar através do seu próprio celular caso não tenha notebook, sendo os mesmos vídeos e a mesma qualidade.
Suporte para as dúvidas com o professor titular
Em nosso treinamento o aluno não estará sozinho. Ao assistir cada aula, poderá deixar uma dúvida embaixo do vídeo para que o professor receba a notificação e a responda. Assim que a dúvida for respondida, o aluno será notificado pela plataforma.
Módulos
Módulos
01. Premissas do eSocial
Clique aqui para ver o conteúdo detalhado do módulo
- Objetivos do eSocial
- Cronograma e obrigações acessórias – empresas privadas
- Qualificação cadastral
- Envio dos eventos e documentação técnica
- Encerramento de empresas
- Situação sem movimento
- Multas e penalidades de aplicação
02. Eventos de tabelas
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- Informações do empregador / contribuinte: S-1000
- Tabela de estabelecimentos e obras de construção civil: S-1005
- Tabela de rubricas: S-1010
- Tabela de lotação tributária: S-1020
- Tabela de processos administrativos / judiciais: S-1070
03. Eventos de trabalhadores
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- Processo de admissão dos trabalhadores no eSocial
- Admissão de trabalhador – registro preliminar: S-2190
- Admissão do empregado no eSocial: S-2200
- Trabalhador sem vínculo empregatício: S-2300
- Alteração dos dados cadastrais do trabalhador: S-2205
- Alteração do contrato de trabalho: S-2206
- Trabalhador sem vínculo empregatício – alteração contratual: S-2306
04. Eventos de rescisão
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- Desligamento: S-2299
- Rescisão complementar
- Transferência de empregados
- Trabalhador sem vínculo empregatício / término: S-2399
- Reintegração: S-2298
05. Eventos de remuneração
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- Remuneração do trabalhador vinculado ao RGPS: S-1200
- Parcelas in natura e a folha de pagamento no eSocial
- Pagamentos e rendimentos do trabalho: S-1210
- Empregados com múltiplos vínculos
- Simples nacional e os eventos de remuneração
- Contratação de serviços de MEI no eSocial
- Folhas complementares (períodos anteriores) no eSocial
- 13º salário no eSocial
- Motorista autônomo no eSocial
- Comercialização de produção rural pessoa física: S-1260
- Informações complementares aos eventos periódicos: S-1280
- Reabertura dos eventos periódicos: S-1298
- Fechamento dos eventos periódicos: S-1299
- Exclusão de eventos: S-3000
- Eventos totalizadores
06. SST para RH/DP e o eSOCIAL
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- Atualização das normas e dispensas de documentos
- Carga inicial dos eventos no eSocial
- Fluxograma das informações de SST e o DP
- Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
- GRO x PGR x PPRA
- NR 06 – Equipamento de Proteção Individual (EPI)
- S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho
- NR 15 – Atividades e operações insalubres
- NR 16 – Atividades e operações perigosas
- S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
- S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador e ASOs
- Aposentadoria Especial e o RAT de Agentes Nocivos
07. DCTFWEB
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- Objetivos da DCTFWEB e legislação aplicável
- Prazos de entrega e multas (penalidades)
- Obrigatoriedade dos envios e contingência (procedimentos)
- Etapas do processo de envio
- Tabelas com os códigos das receitas e débitos
- Ambiente da DCTFWEB
- Categorias e tipos da DCTFWEB
- Vinculação automática dos débitos e dos créditos
- Créditos vinculáveis – salário família / maternidade / Retenção Lei 9.711/98
- Obrigações das tomadoras de serviços
- Obrigações dos prestadores de serviços
- Exclusões na DCTFWEB
- Suspensões na DCTFWEB
- Parcelamentos
- Compensações
- Pagamentos
- Visão geral dos débitos e conferência da DCTFWEB
- Transmissão da DCTFWEB
- Relatórios de créditos, débitos e recibo de entrega
- Documentação de arrecadação (DARF/DAE)
- Emissão de DARF por prestador
- Abatimento de pagamentos anteriores
- Retificação originada no eSocial e na EFDREINF
- Retificação originada no sistema da DCTFWEB
- DCTFWEB sem movimento
- DCTFWEB 13º salário
- DCTFWEB espetáculo desportivo
08. PER/DCOMP
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- O que é PER/DCOMP e legislação aplicável
- Pedido de restituição ANTERIOR a Reinf e DCTF Web
- Pedido de restituição POSTERIOR a Reinf e DCTF Web
- Pedido de reembolso ANTERIOR a Reinf e DCTF Web
- Pedido de reembolso POSTERIOR a Reinf e DCTF Web
- Declaração de compensação
- Compensação cruzada
09. EFDREINF
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- Objetivos da EFD-REINF e multa
- Documentação técnica e cronograma de implantação
- R-1000 – Informações do contribuinte
- R-1070 – Tabela de processos administrativos/judiciais
- R-2010 – Retenção de contribuição previdenciária – serviços tomados
- R-2020 – Retenção de contribuição previdenciária – serviços prestados
- R-2030 – Recursos recebidos por associações desportivas
- R-2040 – Recursos Repassados por Associação Desportivas
- R-2050 – Comercialização da produção por produtor rural PJ/Agroindústria
- R-2060 – Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta – CPRB
- R-2098 – Reabertura dos eventos periódicos
- R-2099 – Fechamento dos eventos periódicos
- R-3010 – Receita de Espetáculos Desportivos
- R-9000 – Exclusão de eventos
- Eventos de bases / retorno
Apostilas e materiais extras
Apostila em PDF
Outros materiais de apoio ao aprendizado
Acesso às aulas e ao SUPORTE por 12 meses
Certificado de 24 horas
Aprenda na prática
Demonstrações diretamente no portal do eSocial para que o aluno aprenda de forma prática.
Conheça o envio dos eventos
Aprenda de forma detalhada como os eventos saem de um sistema de folha de pagamento até o eSocial.
Conhecimento necessário
Para que atua ou deseja atuar no DP, aprender eSocial é uma necessidade obrigatória. Cada vez mais as empresas procuram profissionais que possuam esse conhecimento.
Como funcionam as Aulas?
Público Alvo
O curso é destinado aos profissionais que desejam aprender tudo sobre o eSocial de forma direta e prática para aplicar em qualquer empresa que for atuar.
Metodologia
O conteúdo é abordado de forma prática e expositiva, através de exemplos reais e demonstrações nos sistemas.
Aulas móbile
Todas as aulas podem ser acessadas por celular e computador a qualquer hora do dia, durante o período de matrícula
Exercícios práticos
A metodologia de ensino do treinamento de eSocial + DCTFWeb + EFD-REINF se baseia em demonstrações práticas para que o aluno aprenda de forma objetiva como irá utilizar em qualquer empresa que for trabalhar.
Material de apoio
Todas as aulas possuem vídeos e material para download para apoiar seu aprendizado
Portais específicos
As aulas são demonstradas de forma prática diretamente nos portais específicos de cada assunto.
DEPOIMENTOS
Prof. André Azevedo
Conheça o Professor
André Azevedo
Fundador do Instituto de RH (2013), Especialista em direito do trabalho (INPG e PUC/RS) e em Gestão empresarial pela UNICAMP. Atualmente iniciou sua segunda graduação e está cursando DIREITO pela Universidade Paulista.
Escreveu o livro “Como implantar eSocial, 2018.” e já formou mais de 7 mil alunos em todo país em mais de 14 cursos presenciais e online. Consultor em Cargos e Salários e Auditor Trabalhista.
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VAGAS ESGOTADAS
Em breve novas turmas- Ou R$ 537,00 à vista
Garantia de 7 dias!
Você poderá avaliar o conteúdo e os materiais do curso por 7 dias sem risco. Caso não fique satisfeito, poderá enviar e-mail para adm@institutoderh.com.br e pedir seu dinheiro de volta.
Continuaremos amigos e parceiros de profissão!
Dúvidas?
Entre em contato com nossa equipe pelo Whatsapp para sanar suas dúvidas e obter mais informações.
Dúvidas
Quais as formas de pagamento?
O pagamento pode ser feito à vista por boleto bancário/PIX e cartão de crédito, ou parcelado no cartão de crédito em até 12x com o valor da parcela divulgada.
Como funcionam as aulas?
Todas as aulas podem ser acessadas por celular e computador a qualquer hora do dia, durante o período de acesso.
As aulas são gravadas e atualizadas a cada mudança na legislação e procedimentos.
Todas as aulas possuem vídeos e material em pdf para apoiar seu aprendizado.
As aulas são demonstradas de forma prática, diretamente nos portais específicos de cada assunto, com uso de Certificado Digital do próprio Instituto, exemplo, quando o professor for falar dos procedimentos do eSocial, ele mostrará na tela diretamente no portal e sistema de folha de pagamento.
Atualizações: Se durante o curso a legislação trabalhista, eSocial etc., sofrerem mudanças?
Sempre que existir qualquer mudança pertinente ao conteúdo estudado, novas aulas serão gravadas e disponibilizadas ao aluno sem custo adicional num prazo máximo de 30 dias.
Todo o conteúdo atual ofertado é disponibilizado no primeiro acesso e a liberação das atualizações é uma cortesia, por isso o prazo de acesso oferecido não será postergado em virtude da inclusão das mesmas.
Qual o prazo de acesso e suporte?
12 meses a contar da confirmação do pagamento. O aluno pode fazer perguntas à vontade no suporte da plataforma durante esse período.
Como é emitido o Certificado?
Após a conclusão dos estudos das aulas, a plataforma emitirá o certificado automaticamente em pdf.
Ele é emitido eletronicamente conforme a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 de cursos livres.
São válidos em todo o território nacional e podem constar no seu currículo.
As horas de treinamento incluem vídeo em todas as aulas, tempo médio de estudos dos materiais e média de uso do suporte com o professor.
O professor André participa do curso?
Sim, o professor André gravou todas as aulas e responde as dúvidas no suporte online com todo o seu conhecimento pedagógico, juntamente com o apoio da sua equipe.
Como obter mais informações sobre o curso?
Pelo nosso Whatsapp (19) 98292-4518 ou pelo chat em nosso site.
Estou iniciando no Departamento Pessoal, esse curso irá me ajudar?
Sim. O curso de formação em eSocial ensina desde os primeiros eventos e possibilita o aprendizado dos iniciantes no Departamento Pessoal.
Por que é importante realizar agora um curso de Departamento Pessoal?
Porque estar preparado e mostrar-se ativo diante de tantas mudanças trabalhistas é o mais valorizado pelas empresas e o que te torna diferente diante dos demais.
